-ћузыка

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в vados2384

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 14.06.2009
«аписей: 12234
 омментариев: 15455
Ќаписано: 28159

–абочие взаимоотношени€ женщин и мужчин

ѕонедельник, 02 —ент€бр€ 2013 г. 19:58 + в цитатник

взаимоотношени€ в коллективе ак правило, женщины знают немного о мужчинах, с которыми работают.   тому же они их просто-напросто не понимают. »з-за этого и возникают проблемы на работе у женщин с их начальниками и коллегами мужчинами. —ама€ распространенна€ из таких проблем – это, конечно, же, гендерное неравенство.

ћногие мужчины не воспринимают работающих с ними женщин равными себе. ћногие вообще суд€т женщин в первую очередь по их внешним данным.  ак правило, мужчины спокойно относ€тс€ к тем женщинам, которые обеспечивают их труд (печатают, ведут делопроизводство и т.д.) или сто€т ниже их по служебной лестнице. ≈сли же в коллективе численное превосходство равных по развитию сотрудников на стороне женщин, то мужчины чувствуют себ€ крайне неуютно.

∆енщины все чаще конкурируют с мужчинами в тех сферах, которые раньше были чисто мужской прерогативой. ∆енщины чувствуют себ€ равными с мужчинами, претендуют на повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице. Ёто сильно раздражает мужчин, и они стараютс€ не иметь дел с такими женщинами.

¬ итоге женщины могут просто оказатьс€ в изол€ции внутри фирмы и даже подвергнутьс€ атакам.

ѕрежде чем отвечать на подобные атаки, следует убедитьс€, что они действительно направлены против вас, и вы их не спровоцировали сами. ќпределитесь также с тем, стоит ли ради этих проблем идти на открытую конфронтацию. »зучите личность и характер вашего противника – это облегчит вам задачу справитьс€ с ним. ѕопробуйте с ним поговорить. Ўуткой или вопросом вы можете см€гчить силу атаки, не провоциру€ при этом вашего противника.

“акое проверенно женское оружие, как слезы, тоже никто не отмен€л. Ќа часть мужчин женские слезы действуют обезоруживающе. ¬аш противник может пон€ть, что вопрос дл€ вас действительно очень важен, и более внимательно отнесетс€ к нему, стара€сь быстрее выйти из непри€тной ситуации.

„тобы избежать агрессивных действий в дальнейшем, будьте компетентны в своей работе и позаботьтесь о том, чтобы все знали о ваших успехах. Ќо одной упорной работы будет недостаточно. —тарайтесь поддерживать хорошие отношени€ с коллегами и, особенно, со своим начальником. ѕолезно также обращатьс€ к мужчинам за помощью, но не с позиции слабой женщины, а как коллега, которой требуетс€ дополнительна€ информаци€ по какому-то вопросу. » вообще несколько раз подумайте, нужно ли вам претендовать на лидерство. ¬едь если в вашем коллективе мало женщин, то вы, безусловно, будете пользоватьс€ дополнительными преимуществами.


ѕонравилось: 1 пользователю



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку