Времена, когда женщина не могла заниматься бизнесом, давно прошли. Сегодня девушки самостоятельно осваивают новые сферы предпринимательства, заключают сделки и успешно ведут переговоры. Начинающей бизнес-вуман всегда страшно осваивать новое пространство. Они разрываются между страхом потерять все имеющееся состояние и возможностью работать на себя, а не на «чужого дядю». От первых шагов в бизнесе зависит Ваша дальнейшая судьба, а также финансовая успешность проекта.

Новоиспеченной бизнес-леди важно учитывать следующие аспекты развития собственного дела на начальном этапе:

Масштабные проекты – не для новичков

Даже если Ваш бизнес-план предполагает открытие нескольких торговых центров или сети ресторанов быстрого питания – начинайте с малого. Вы не сможете объять необъятное сразу, особенно, если Вы стеснены в финансовых средствах. Ни один банк не даст Вам многомиллионный кредит под залог одной лишь квартиры или машины. Если у Вас нет денег, первым шагом на пути к независимому бизнесу должна стать франшиза. Сегодня ее предоставляют многие компании, известные на весь мир – «Сбарро», «Макдональдс», «KFC», «Yves Rocher», «Lush». За относительно небольшую плату Вам помогут арендовать подходящее помещение, обустроить его и расскажут о правилах организации бизнеса франчайзи. К тому же секреты ведения бизнеса, рассказанные успешными администраторами, станут отличной базой для процветания в любой сфере.
 

Почувствовав уверенность в своих силах, Вы сможете постепенно расширить бизнес. Какими бы квалифицированными не были администраторы, всегда собственноручно подписывайте судьбоносные договоры и контролируйте финансовые доходы и расходы. Принцип «доверяй, но проверяй» особенно актуален в сетевом предпринимательстве. Если Вы слишком зелены для того, чтобы владеть несколькими предприятиями, Вас быстро обворуют Ваши же сотрудники.

Начинать лучше с беспроигрышного вида малого бизнеса

Кафе и магазин люксовой косметики могут быть для Вас более привлекательными, чем пошив постельного белья или изготовление фурнитуры. Вам кажется, что бизнес должен приносить только радость, но это не так. Новичок должен вкладывать деньги только в тот бизнес, который стабильно будет приносить неплохой доход. Магазин брендовых косметических средств может закрыться из-за неверного расположения или малой проходимости потенциальных покупательниц. Кафе часто проверяется эпидемиологическими службами, поэтому с таким владением стать банкротом еще легче. Зато предприятие по уборке помещений или ветеринарному обслуживанию не требует многочисленного персонала и больших офисных площадей. Кстати, такие услуги всегда популярны у населения.

Кто рано встает, тому Бог подает

Эта поговорка должна стать Вашим жизненным кредо. У лентяйки, привыкшей спать до полудня, успешного бизнеса быть не может. Вы должны раньше всех приходить на работу и позже всех уходить. Не надо недооценивать силу личного примера – трудолюбивый руководитель всегда ценится сотрудниками намного выше, чем высокомерный трутень. В конце концов, Вы не сможете обвинить рядового продавца или официанта в опоздании, если сами продираете глаза ближе к вечеру.

Следите за тем, что Ваша одежда и внешний вид всегда были опрятными. Грязные ногти, отросшие корни волос и мятая блузка не добавят Вашему имиджу солидности. Равно как и круги под глазами, прыщи и припухлости, оставшиеся после вчерашней вечеринки.

Обходительность – залог популярности
 

В Вашем бизнесе не место хамоватым сотрудникам. Неуважение к клиентам – признак низкой квалификации работника. Никакие дипломы и сертификаты не должны влиять на Ваше решение о приеме на работу, если вы видите, что новый продавец считает свои обязанности унизительными. Нежелание подчиняться общим правилам может посеять смуту в душах всего коллектива.

Люди редко меняются. Помните об этом, когда решите милостиво предоставить рабочее место бывшему наркоману, вору или человеку, совершившему должностное преступление. Конечно, каждый имеет шанс на реабилитацию, но начинающему предпринимателю проблемы с законом ни к чему.

Коллектив не должен быть «однополым»

Психологи давно подметили, что атмосфера в офисах, в которых работают одни только женщины, накалена до предела. Добрая половина рабочего времени уходит на интриги, сплетни и обсуждение личной жизни каждой из сотрудниц. В такой обстановке словосочетания «максимальная продуктивность» и «трудовая атмосфера» практически теряют смысл.

Сугубо мужской коллектив тоже здоровым не назовешь. Часто группа мужчин, находящаяся в подчинении у одной женщины, относится к ней с легким презрением. Мужчины доминантного психотипа априори будут пытаться поймать Вас на ошибке или недочете. Выход один – сбалансируйте штат посредством набора новых сотрудников или увольнения старых.

Стройте отношения в коллективе, основываясь на принципах взаимоуважения. При этом постарайтесь не попасть в ловушку, привычную для руководителя небольшой фирмы, именуемую «семейными отношениями между сотрудниками». Соблюдайте дистанцию, не выделяя никого из подчиненных, чтобы не вызвать недовольство остальных.