Закончила университет, не успела толком поработать, а мне звонят и предлагают занять место заместителя директора фирмы, стать его  личным консультантом. Я им отвечаю: мой небольшой опыт работы, ладно там с профессиональной точки зрения, с моральной не дает мне право соглашатся на данное предложение. Мне отвечают: нашему предприятию неоходима молодая кровь плюс твой диплом о высшем образовании в капилку фирмы. Просто в маленьком городе мой диплом не частое явление. Расскажи о таком моим друзьям однокурсникам, посмеются. Согласилась я на стажировку, без заявления, так сказать не официально. Присматривалась! На просторах нашей необъятной родины тем временем бродил всемирный экономический кризис. Бардак в фирме оказался полный! И как следствие, плачевное финансовое состояние.  А все почему, потому что система управления персоналом организации отсутствовала. Многие сотрудники в рабочее время занимались всем чем угодно только не работой, а ведь время-деньги. Страдала оборачиваемость товара,просто из-за того что кому-то лень было его вовремя заказать.  К  счастью, я знала один  сайт посетив  который можно было решить многие проблемы в управлении персоналом. Рассказала о нем начальству. Сработало! Дела в фирме пошли лучше!