Кроха подрос, и некоторые мамы начинают задумываться о том, чтобы вновь вернуться на своё рабочее место. Такое решение принимается женщинами по нескольким причинам. Это и материальное положение в семье, которое предусматривает дополнительный доход, не считая основного заработка мужа. Это и продолжение продвижения по карьерной лестнице. И бытовая рутина, когда представительница женского пола полностью посвящает себя домашним хлопотам. Вследствие последнего обстоятельства мамочки испытывают дискомфорт, так как всё время проходит в одной и той же обстановке.

Конечно, если у вас ребёнок ещё не достиг трёхлетнего возраста до выхода на работу, то придётся подумать о том, кто будет заниматься малышом в ваше отсутствие. Естественно, если есть возможность быть рядом с ребёнком бабушкам, то это облегчает задачу, а вот если нет такой возможности, стоит прибегнуть к услугам няни. Однако этим вопросом стоит заняться заранее, чтобы в ходе адаптации малыша к няне можно было бы решить проблемы, возникающие в ходе процесса ухода за крохой. Убедившись, что вы нашли подходящего помощника, можно теперь с уверенностью искать работу.