Под факторами трудового процесса подразумеваются основные его характеристики: тяжесть труда и напряженность труда. Поэтому, такое понятие, как аттестация рабочих мест на предприятии, это важное мероприятие, без которого рабочие будут себя очень лояльно чувствовать и начнут со временем диктовать свои не довольствия. Это своего рода контроль, который по своему дисциплинирует человека и не дает расслабления. Понятно, что никому не нравиться, что бы его контролировали, но иногда это единственный вариант мотивации на работу.
 Все эти факторы классифицируются как опасные и вредные, так имеют характер периодического проявления.